2020年7月13日，万兴集团2020年度年中工作会议在六安万兴悠然居召开，来自集团各业务版块的下属公司、职能中心等70余人参加了会议。
会议以“共融、共担、共创、兴事业”为主题，全面总结了2020年上半年工作成果，剖析了工作中存在的问题和不足，分析了企业发展面临的形势与任务，为全面完成2020年度各项工作指标谋篇布局。
会议上半场，人力资源中心总经理张龙武对新进中高管进行了介绍，集团总裁吴雷对2020年度上半年工作进行了总结，并就下半年管理提升和专业提升做出了明确方向和要求。吴总表示：集团下半年的管理方向，投资为先导、销售做龙头、融资做保障，所有成员要“促沟通、保通畅”，事不过夜多互动，人力资源要“优队伍、抓提升”，与业务板块之间形成闭环，做好“政委”职能。运营管理要“强内控，避风险”，中间有监督，结果有复盘，抓住发展的机会。
会上，合肥城市公司、六安城市公司、宿州城市公司及滁州城市公司分别就2020年上半年的工作完成情况及下半年的经营策略进行了汇报，各城市公司均详细阐述了下半年的目标实现路径。
会议下半场，集团下属物业公司，养老公司、市政公司及集团各职能中心逐一汇报了2020年上半年工作总结及下半年工作部署，吴雷总裁及万兴学院院长王庆和先后给予了发言点评，集团董事长龚俊进行了发言总结，吴总肯定了各城市公司上半年各项提升效益的动作，展望了在错综复杂的经济环境下，房地产发展的机遇，同时表示：上半年各职能中心的力量均有所加强，希望新老能够快速有效的融合。王院长提出：一个人的力量是有限的，团队的价值远大于个人，只要每件事从万兴的大局出发，团队协作，紧抓落实，增强担当，下半年目标一定会实现。龚总总结道 :上半年在疫情的影响下，有一些不足，也取得了一定成绩，引进了一批志同道合的事业合伙人，增强了企业的生机和活力，下半年希望全体万兴人聚焦目标，问题导向，找准定位，主动思考，力争使命必达。
随后，集团领导为上半年工作取得优异成绩的员工及团队，逐一颁发了半年度销售签约奖、百万激励奖、融资专项奖、创新突破奖及投资拓展奖。各城市公司针对下半年的目标任务，签订了军令状，自施工项目签订了经营管理协议。
最后，在参会员工的共同见证下，伴随着万兴集团2020年度廉洁自律承诺书的签订，本次会议圆满落下帷幕。
盘点半岁时光，万兴集团在激烈的市场环境中迎头迈进，扬帆续航，以智慧与拼搏兑现成绩，下半年，每一个万兴人将在为梦冲刺的途中加速前进，共融、共担、共创、兴事业，交出一份无愧于时代，无愧于集团，无愧于自己的答卷，迎接更美好的万兴未来。
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