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减税降费大调整

发布时间:2019-04-17阅读次数:
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十三届全国人大二次会议中,《政府工作报告》提出:实施更大规模的减税降费和加大支出力度,实施减税降费方面,实施增值税改革。

 2019年4月1日起,制造业等行业的现行税率从16%降为13%,交通运输业、建筑业等行业从现行的10%的税率降至9%,6%税率一档不变。(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号)。

《政府工作报告》提出:通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施,确保所有行业税负只减不增,继续推进税率三档变档。

2019年5月1日起,我国将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。预计3个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。对广大企业来说,可谓重大利好。总体来看,这一轮减税降费举措体现出许多新特点。更加重视减税降费获得感。

《政府工作报告》提出;明显降低企业社保缴费负担。近日印发的《降低社会保险费率综合方案》提到,确保企业负担有实质性下降。“明显”“实质性”等字样,体现了政府对减轻企业社保缴费负担的坚定决心,更说明减税降费工作要以企业的现实感受为中心来开展的理念。

相比前几次降低费率,这一次力度最大,而且非常有针对性。比如,占社保单位缴费比例中大头的养老保险,是此次降费幅度最大的一个险种。养老保险费率降至16%后,相较之前普遍20%或19%的费率水平,一次性就降低高达3个至4个百分点。值得一提的是,此次养老保险费率调整并非阶段性、临时性政策,而是长期性的制度安排,而且这项政策不设任何条件,无论当地养老保险基金是收大于支还是支大于收,无论在哪个地区或哪个行业,企业都能从这次降费政策中受益,充分体现了国家对居民养老的重视。

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