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万兴集团高管轮岗活动圆满结束

发布时间:2018-09-13阅读次数:
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  为增进高管对公司业务的熟悉与了解,提升流程优化与统筹规划能力,以及促进各项目公司与集团中心之间的融合与交流,万兴集团开展了高管轮岗活动。本次轮岗活动自2018年6月1日开始,为期三个月,截止到8月31日,轮岗对象为集团公司各项目总经理、中心总经理。

  为及时总结轮岗活动的经验与不足,9月10日晚集团公司组织召开了轮岗总结大会,集团高管参加了本次会议。 会上,各项目和中心总经理依次汇报了三个月轮岗期间的工作完成情况,总结了轮岗期间的工作经验与不足。各项目和中心总经理汇报结束后,集团公司副总裁、总裁依次对轮岗人员轮岗期间的表现给予了点评。


  从各项目和中心总经理的汇报中,可以感受到他们轮岗期间的收获,不仅个人能力得到了提升,更是为公司提供了许多宝贵建议。集团公司总裁及副总裁对本次轮岗活动给予了高度评价,并指出希望将轮岗机制延伸至公司中层,让更多的员工参与到轮岗活动中,从轮岗中获益。

通讯员:刘玲

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