2020年3月27日上午，万兴集团六安城市公司组织开展新年首次新员工入职培训，参加人员来自营销策划、按揭办证、成本采购、财务管理和综合管理等各个部门。
本次培训无论是在课程的广度和问题的深度上都有相当程度的拓展，除了对公司的基本情况、发展历程、集团荣誉、文化理念、集团架构和板块，以及六安城市公司的组织架构和负责的房地产开发项目等方面为新员工们进行了全面的讲解，更就职业生涯规划、工作态度及学习方法等问题与新员工进行了深入式地探讨，使员工在进入企业的初期阶段能够定心寻找自己的职业生涯方向，更快地融入公司。
此外，培训还向新员工宣贯了公司的基本管理制度，包括行政、人力资源和财务等方面，涉及员工日常工作以及与职能部门的业务往来和沟通，让新员工能够更好地开展本职工作。同时，明确个人的工作目标以及个人享有的福利待遇。
在进行PPT宣讲的同时，培训师还结合具体问题，通过在OA系统现场演示的方式，让大家更直观地了解制度执行层面具体的操作方式和流程，同时对流程执行过程中的关键点和问题点进行针对性的讲解，真正感知到制度落实到工作中。
培训结束后，全体学员对本次培训效果进行了评价。总的来说，本次培训达到了预期目的和培训效果，同时，大家还对培训工作提出了宝贵的意见和建议，对公司下一步培训工作的开展提供了良好的借鉴作用。
本次培训是万兴集团六安城市公司复工后组织的第一场线下培训。疫情当下，集团领导提出了“不裁员、不降薪、不拖欠工资”的“三不原则”，让广大员工安心、放心。同时，万兴也在积极履行社会责任，通过线上和线下相结合的方式深入培训工作，为公司储备优秀人才，为实现全年目标奠定坚实的人力基础。
公司的发展离不开新鲜血液的注入，新员工的到来为公司增添了新生力量。通过新员工入职培训，加深新员工对公司的认识，使大家能够尽快的融入万兴这个大家庭，坚定为公司的发展而踏实奋斗的决心和信念。
新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想，新年新气象，让我们以新的面貌迎接新的挑战和考验，万象更“兴”，为自己加油！为万兴加油！
培训结束，六安城市公司举办了新员工欢迎晚宴，除公司主要领导，集团总裁在结束有关会议后也参加了晚宴。总裁对新员工的到来表示热烈欢迎，同时给予了殷切期望。
阅读次数：
次 
分享到